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《调兵遣将:象棋中的管理之道》
作者:陈建辉、郭莉萍
分类:
出版时间:2016-07-14
定价:38.00元
ISBN:978-7-5699-0937-1
出版社:北京时代华文书局

编辑推荐


1.将棋艺与管理巧妙融合的跨界思维著作。

2.象棋大师和管理学者联手教你从棋道中学识人、选人、用人、驭人,感悟不一样的管理理念和方法。



内容简介


从管理学角度来说,弈棋就是棋手对棋子的充分利用和管理。怎样淋漓尽致地发挥各兵种的实际威力,这就是管理学中的人力资源管理问题。《调兵遣将:象棋中的管理之道》将象棋中暗含的很多“用人”理念,和现代的管理学巧妙地结合在了一起,比如,棋子定位与知人善任,棋子协同作战与团队合作,棋风与领导风格,等等。以象棋博弈中的七种棋子为分析对象,影射了各类员工的特点。谁能掌帅印?谁是贴心士?谁是辅佐象?谁来驱车策马与驾炮?谁去修路搭桥做先锋?通过重点阐述和分析,指导管理者更好地用好这些不同类型的员工,让他们和谐共处,规避他们的缺点,掌握他们的优点,通过合理的人才运用与竞争对手进行博弈,为企业的发展发挥出积极的作用。




目录


序 言/001

第一章 棋局与人局

象棋的历史/003

“局”是技术也是艺术/005

棋局与人局/009

第二章 棋子定位与知人善任

知人熟人,明确工作重点/018

用人之长,激活员工潜能/022

激人励人,满足员工需求/026

第三章 棋子协同作战与团队合作

了解团队/030

失败的团队/038

发挥团队的作用/040

第四章 棋谱与管理理论

漠视棋谱和经验管理/046

棋谱学习与科学管理/048

棋谱和管理理论的局限性/050

超越棋谱和管理常态/055

第五章 棋风与领导风格

象棋大师与棋风/059

管理者的领导风格/060

棋风和领导风格并非一成不变/062

第六章 残局和案例教学

残局和案例教学/065

学习残局的价值和案例教学的作用/068

像开发象棋残局一样开发管理案例/071

排局和案例教学的局限性/072

第七章 棋道与创新

象棋在不断创新/075

管理创新无所不在/078

第一章 大将之风:领导者管理

学会做别人的工作/086

大将之风,扭转乾坤/092

四四方方的禁锢:将的悲哀/098

千金易得,一将难求/106

第二章 士为知己者死:领导身边人的管理

谁能解忧,唯有谋士/111

用好身边的士/118

成为“士”的知己/123

第三章 气象万千:中层管理者管理

黄金铸象:好“象”是怎样炼成的/128

“象”的苦衷/136

用好你的“象”/140

向洋“象”学习/147

第四章 一车十子寒:核心员工管理

一车十子寒/153

木秀于林,风易摧之/158

驾好你的“车”/162

看好你的“车”/165

第五章 策马奔腾:新员工的管理

春风得意马蹄疾/176

既要马儿跑,又要马儿不吃草/179

策马扬鞭,唱出心中的喜悦/183

好马也需伯乐助/192

第六章 炮碾丹砂:创新型员工的管理

天地之间一尊炮/199

出奇制胜,屡建奇功/203

哑炮的形成/209

用好你手中的“炮”/212

第七章 轻卒锐兵:普通员工的管理

小兵冲锋,义无反顾/224

点铁成金:用好你手中的兵/230

卒子过河成大器/239



作者介绍


陈建辉,现任全国工商联研究室处长,中国民营经济研究会副秘书长。中国人民大学管理学博士、中国社科院经济学博士后、副研究员。曾任职国家人力资源社会保障部中国人事科学研究院研究室主任、安徽霍山县县委常委、副县长。著有《敬畏》《相信》《管理思想百年脉络》《大学生成功就业十个要》《大师也解决不了的中国管理问题》《速度迎击规模》等书。

郭莉萍,象棋特级国际大师,现任国家体育总局棋牌运动管理中心象棋部主任,中国象棋协会秘书长,北京体育大学体育人文社会学硕士研究生。曾代表黑龙江象棋队于2002年、2004年两次夺得全国象棋锦标赛女子个人冠军,三次夺得团体冠军。2003年、2005年两次获得世界象棋锦标赛女子冠军。曾担任中央电视台体育频道《象棋世界》栏目讲解嘉宾。